找工作面试很重要!看深圳IT猎头给差评的十大行为

2018-3-20 16:18:20 分类:企业资讯

近期,通过网站SimplyHired.com对850名面试官进行访问,从关于招聘问题的相关调查来看,高达93%的猎头表示,应聘者迟到绝对会影响猎头的印象。此外,92%的受访者认为这很可能会成为把应聘者排除候选名单的原因之一。

Vanderbloemen集团CEO万德布卢门(Vanderbloemen)曾表示:“从根本上说,面试是你与我之间的第一份合同。如果你无法好好地对待这份起关键性的合同,那么你是让我留下你无法在我的团队中,胜任其他我委托给你的其他合同的印象。”


从调查得出,以下是招聘经理们认为的面试时十大差评行为:


面试迟到——93%


满腹牢骚——92%


缺乏准备——89%


中伤前老板——88%


中伤前公司——87%


求职信里的语法或拼写错误——86%


面试语法水平过低——84%


不切实际的薪酬要求——84%


不符合资历——80%


应答时文不对题——77%