1、升职为副总裁、总裁，进入决策班子，做综合运营管理；
2、做职业培训讲师，设计2~3门课程，挂靠两三家培训机构，专门到全国各地做企业培训，或公开课；
3、做企业咨询顾问；
4、做猎头顾问，熟悉企业高管招聘流程，了解人性；
5、创业做老板，最好围绕人力资源专业领域创业。
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